Les étapes du recrutement

Attention au maillon faible !

De votre parcours scolaire, qui constitue une première étape, à votre retraite, de nombreuses étapes se succèdent qui vont constituer votre parcours professionnel. Parmi celles ci, il y a l'élaboration du CV et de la lettre de motivation, les relances téléphoniques, les recherches systématiques sur tous supports (presse, internet, réseau, famille, amis, etc), les dépôts de CV sur sites, l'enregistrement d'un message d'accueil sur votre répondeur, la préparation de l'entretien, etc.

Dans la mesure où ces étapes constituent un enchaînement chronologique, la qualité de la chaîne est la qualité du maillon le plus faible !

Négliger une étape reviendrait donc à remplacer un maillon fort par un mailon faible !
Les efforts fournis pour constituer les maillons forts n'auraient plus de sens si il subsistait un maillon faible.

Accorder le soin et les efforts nécessaires à des étapes telles que l'enregistrement de votre message d'accueil, la rédaction de votre lettre ou encore les relances après l'envoi de vos candidatures, prend tout son sens en sachant que celles-ci auront autant d'impact que les autres.
La contribution au succès de chacune de ces étapes ne se mesure pas uniquement en fonction du volume de travail fourni mais aussi selon votre application à obtenir les meilleurs résultats possibles quelque soit l'étape concernée.

La recherche de travail ressemble à une entreprise de séduction. Il est très risqué de demander le mariage et des enfants à une personne que vous venez de rencontrer ! Il faut respecter des étapes. Demander peu mais toujours plus plutôt que tout d'un coup (CDI, temps plein, bien payé...) pour ne rien obtenir....

Un CV + une lettre ou un contact téléphonique doit avoir pour objectif d'aboutir à un rendez vous qui vous permettra d'obtenir une deuxième entrevue. Celle-ci pourra déboucher sur une période d'essai (pouvant prendre aussi la forme d'un stage, d'une mission intérim ou d'un CDD) dont la finalité sera d'aller vers un engagement plus durable.

N'oubliez pas de faire les relances. Certains employeurs attendent cette étape pour vérifier qu'il y a bien le minimum de combativité nécessaire. Comptez 4 à 5 jours ouvrables après l'envoi de votre candidature. Cette période permet d'être sûr que votre courrier est arrivé et qu'il a été distribué au bon destinataire.

S'appliquer plus pour s'impliquer moins !

Quelle que soit l'étape concernée, il faudra s'appliquer et ne négliger aucun détail.

La recherche de travail est un travail.

Il faut lui consacrer du temps, faire beaucoup de démarches.
Toute la difficulté réside dans le fait que l'on ne voit pas immédiatement le fruit des efforts consentis.
Il faut pouvoir travailler beaucoup, longtemps, avec application, sans viser un résultat immédiat.
Bref il faut viser l'excellence sans attendre de résultat pour ne pas s'investir émotionnellement. Les déceptions sont à la hauteur des espoirs !

S'appliquer dans son travail et y consacrer le temps nécessaire, vous évitera le sentiment de culpabilité (plus ou moins conscient) que l'on ressent quand on sait que l'on a pas fait le maximum.
Soyez en paix avec votre conscience; vous n'êtes pas responsable du chômage mais vous affronterez seul les conséquences de votre manque de travail.

L'implication coûte émotionnellement.
L'application ne demande que des efforts qui n'en sont plus quand cela devient une habitude.
Agissez sur ce qui vous concerne directement, décidez, plannifiez, notez, agissez.

En résumé :
Appliquez vous au maximun
pour ne pas avoir à vous impliquer de trop !

ASTUCES

Tenez à jour un planning (plutôt que des feuilles volantes) sur lequel vous noterez toutes les démarches réalisées, les relances à faire, les noms et responsabilités de vos interlocuteurs ... Il fera office de plan d'action.

Utilisez un crayon gris qui permet de gommer pour modifier.
Cela vous permettra de pouvoir justifier de vos démarches si nécessaire, d'être organisé et de support de notes lors d'un entretien. La possibilité de gommer peut indiquer à votre interlocuteur (lors de l'entretien) que le rendez vous que vous notez à la place d'un autre est très important pour vous. Il verra en plus que votre planning est chargé, donc que vous n'êtes pas inactif dans vos recherches.